ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、多品種、小ロット、2次加工、アッセンブリなど、様々なお客様のご要望に応えつつ、品質保持、納期厳守でお客様の信用と安心を獲得してまいりました。
また、人財は会社の財産と考えており、職場環境を整え、コミュニケーションの場を設けたりと、年に数回の活動も行っております。
さらに、社員に責任だけでなく権限も与えることで、自己でのスキルアップできる環境を作りつつ、しっかりとしたバックアップ体制にも力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役社長 林 基幸
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●失敗を恐れずチャレンジできる人
考える事で終わることなく、実行し、失敗も恐れず次に活かせる行動力のある方を求めています。
採用実績
採用人数 |
2022年：02名 2023年：05名 2024年：01名 |
スタッフ数 |
29（2024年1月30日現在） |
平均年齢 | 50歳（2024年2月1日現在） |
平均勤続年数 | 13年00ヶ月（2024年2月1日現在） |
有給休暇 総合消化率 | 73％（前年度） |
※海外支店等に勤務しているスタッフについては除外しています。
職場の様子
成形工場風景
成形仕上げ室
金型工場風景
