健康宣言
ザオー産業株式会社は、全従業員が心身ともに健康でいきいきと働けることが事業の持続的な発展には不可欠だと考えています。
従業員ひとりひとりが元気でやりがいを持って働きつづけられるように、快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進することをここに宣言いたします。
ザオー産業株式会社
代表取締役社長 林 基幸
健康宣言の証
ザオー産業株式会社は全国健康保険協会より「健康宣言の証」を受領しました。
健康宣言とは、企業が職場全体で健康づくりに取り組むことを宣言するものです。
当社はこの度の宣言を機に、働きやすい職場環境づくりに一層力を入れて邁進いたします。
 | 健康宣言の証 (120KB) |
健康経営の推進体制
当社では、「健康宣言責任者」（代表取締役社長）のもと、健康経営®を推進します。
また、総務・人事業務に携わる従業員から「健康づくり担当者」を選任し、その者を中心に各具体的な施策を実行いたします。
具体的な取り組み
残業時間・長時間労働抑制の取り組み
ザオー産業株式会社では不要不急の業務の削減を進め、無駄な残業時間の抑制に努めています。
また、医師との面談は労働安全衛生法では月80時間を超える時間外労働が発生し、疲労の蓄積が認められる場合、労働者の申し出により実施するよう義務付けられています。
社内のコミュニケーション活性化
当社では、従業員がいきいきと仕事に取り組めるように社内のコミュニケーションの活性化に努めています。
主な取り組み
- 社内報の発信
- 社内懇親会の実施
- ボーリングやゴルフ等の同好会設置
病気の治療と仕事の両立支援
当社では、傷病の治療が原因で従業員の望まない離職が発生することを抑止するため、治療と仕事を両立できる体制を整えています。
運動・スポーツの促進
当社では、以下のような取り組みで従業員の運動・スポーツ参加と体力増進を奨励しています。
主な取り組み
- ゴルフ同好会の設置
- ボーリング大会
感染症予防の施策
当社では、以下のような感染症予防の取り組みに努めています。
主な取り組み
- 職場の入り口や各所へのアルコール消毒液設置
- 職場でのマスク着用
- こまめな手洗いの推奨
- 定期的な換気
- 感染者の出勤停止
健康に関する各指標
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
